OGŁOSZENIA

Gmina Wiązownica informuje, że w 2026 roku realizuje zadania w ramach wieloletniego rządowego programu „Posiłek w szkole i w domu”. Głównym celem programu jest zapewnienie pomocy w formie posiłku, świadczenia rzeczowego w postaci produktów żywnościowych lub świadczenia pieniężnego na zakup posiłku lub żywności wszystkim osobom i rodzinom, które znalazły się
w trudnej sytuacji życiowej.

Kto może skorzystać z pomocy?

Z programu mogą skorzystać osoby i rodziny, których miesięczny dochód nie przekracza:

2 020,00 zł – w przypadku osób mieszkających samotnie,

1 646,00 zł – na każdą osobę w rodzinie.

Są to progi znacznie wyższe niż w przypadku innych świadczeń, co pozwala nam wspierać szersze grono mieszkańców naszej Gminy.

Program w sposób szczególny wspiera:

  • dzieci do czasu podjęcia nauki w szkole podstawowej,
  • uczniów do czasu ukończenia szkoły ponadpodstawowej,
  • osoby starsze, chore, niepełnosprawne oraz osoby o niskich dochodach.

 

WARTOŚĆ DOFINANSOWANIA – 265 500,00 zł

CAŁKOWITY KOSZT ZADANIA – 442 500,00 zł 

 

Okres realizacji zadania: od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 roku

 

Program „Posiłek w szkole i w domu” to nie tylko wsparcie materialne, to element lokalnej polityki dbania o zdrowie i dobrą kondycję mieszkańców Gminy Wiązownica. Zapewnienie pełnowartościowego posiłku dzieciom w szkołach oraz wsparcie osób starszych w ich codziennym funkcjonowaniu to nasz wspólny priorytet.

Jeśli chcą Państwo zadbać o ciepły posiłek dla swojego dziecka w szkole lub potrzebują wsparcia dla siebie lub bliskiej osoby starszej – prosimy o kontakt. Nasi pracownicy w przyjaznej atmosferze pomogą ustalić optymalną formę wsparcia
i dopełnić wszelkich formalności.

Gmina Wiązownica w 2024 roku przystąpiła do realizacji rządowego programu  „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”. 

Program realizowany jest w okresie od dnia 1 lipca 2024 r. do dnia 31 grudnia
2027 r. i finansowany ze środków dotacji celowej z budżetu państwa.

Celem Programu jest wsparcie finansowe w postaci dodatku motywacyjnego wynoszącego 1.000 zł brutto miesięcznie dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, którzy realizują zadania z zakresu pomocy społecznej. Dofinansowanie przysługuje za okres od dnia 1 lipca 2024 r. do dnia 31 grudnia 2027 r. 

Program skierowany jest do pracowników zatrudnionych na podstawie stosunku pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej określonych w art. 6 pkt 5 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. 

W ramach Programu wsparciem objęci są pracownicy wykonujący zadania z zakresu pomocy społecznej w następujących jednostkach: 

– Ośrodki pomocy społecznej, 

– Powiatowe centra pomocy rodzinie, 

– Centra usług społecznych, w przypadku przekształcenia ośrodków pomocy społecznej na podstawie Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centra usług społecznych (Dz. U. poz. 1818), 

– Domy pomocy społecznej, 

– Placówki specjalistycznego poradnictwa, w tym poradnictwa rodzinnego, 

– Ośrodki interwencji kryzysowej, 

– Ośrodki wsparcia, w tym: 

  – ośrodki wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi (np. środowiskowe domy samopomocy), 

  – dzienne domy pomocy, 

  – domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, 

  – schroniska dla osób bezdomnych, 

  – schroniska dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi, 

  – kluby samopomocy. 

Realizacja Programu ma na celu docenienie pracy oraz motywację pracowników kluczowych dla skutecznego działania systemu pomocy społecznej. Dofinansowanie wynagrodzeń jest wyrazem uznania dla ich zaangażowania
w pomoc osobom znajdującym się w trudnych sytuacjach życiowych. 

WARTOŚĆ DOFINANSOWANIA – 71 541,92 zł

CAŁKOWITY KOSZT ZADANIA – 71 541,92 zł

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownicy ogłasza nabór kandydatów na wykonawcę zadań ASYSTENTA RODZINY.

Forma zatrudnienia: Umowa cywilnoprawna (umowa zlecenie).

Okres realizacji zlecenia: od 1 marca 2026 r. do 31 grudnia 2026 r.

Miejsce wykonywania zadań: Gmina Wiązownica (praca w terenie).

  1. Wymagania konieczne osoby, która ma pełnić funkcję asystenta rodziny:
  2. posiadanie obywatelstwa polskiego;
  3. korzystanie z pełni praw publicznych;
  4. nieposzlakowana opinia;
  5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  6. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku;
  7. posiadane wykształcenie:
  • wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna;
  • lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną;
  • lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 49 z zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną;
  • lub co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
  1. kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona;
  2. kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
  3. kandydat/kandydatka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
  1. Wymagania dodatkowe:
  2. znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
  3. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
  4. umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej;
  5. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
  6. umiejętność współpracy w zespole;
  7. odporność na sytuacje stresowe;
  8. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną;
  9. prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu;
  10. znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną.
  • Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:
  • empatia;
  • komunikatywność;
  • odpowiedzialność;
  • kreatywność;
  • obowiązkowość;
  • rzetelność;
  • asertywność;
  • zaangażowanie i odporność na stres;
  • zdolności organizacyjne;
  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny.

Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:

  • opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
  • udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
  • udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
  • udzielnie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
  • udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
  • wspieranie aktywności społecznej rodzin;
  • motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • udzielenie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;
  • motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
  • udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
  • podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
  • dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny;
  • monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
  • sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;
  • współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
  • współpraca z funkcjonującymi na terenie Gminy Przeworsk innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uznana jest za niezbędną;
  1. Informacje dodatkowe:
  2. Zleceniobiorca zobowiązuje się do świadczenia usług z należytą starannością, dostosowując pory wizyt do potrzeb rodzin oraz ustalonego planu pracy.
  3. W celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań oraz koordynacji działań Ośrodka, Zleceniobiorca zobowiązany jest do:
  • przedkładania tygodniowego planu wizyt w terenie (wskazującego dni
    i szacunkowe godziny świadczenia usług) do wiadomości wyznaczonego pracownika Ośrodka;
  • bieżącego dokumentowania wykonanych czynności w kartach pracy/dzienniku asystenta;
  • niezwłocznego informowania Zleceniodawcy o istotnych zdarzeniach zaistniałych w rodzinach w trakcie realizacji zlecenia.
  1. Wykonanie przedmiotu zlecenia może odbywać się w godzinach popołudniowych oraz w dniach wolnych, jeśli wymaga tego skuteczna realizacja celów planu pracy z rodziną.
  2. Wymagane dokumenty:
  • CV;
  • List motywacyjny;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku (załącznik nr 1);
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik nr 2);
  • oświadczenie kandydata, że nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
    (w przypadku podpisania umowy zlecenie osoba zostanie zobowiązana do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego) – (załącznik nr 3);
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 4);
  • Termin i sposób składania ofert:

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór – Asystent Rodziny (zlecenie)” w siedzibie GOPS w Wiązownicy do dnia 24 lutego 2026 r. do godziny 15.30.

Pliki do pobrania:

  1. Nabór 2026 TUTAJ

Wójt Gminy Wiązownica oraz Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej informuje o rozpoczęciu rekrutacji do Klubu Senior + w Radawie.

Zapraszamy osoby starsze w wieku 60 +, nieaktywne zawodowo, nie mające przeciwskazań zdrowotnych do uczestnictwa w Klubie Senior + , zainteresowane aktywnym spędzaniem czasu, integracją oraz udziałem w zajęciach społecznych, kulturalnych i rekreacyjnych.

Korzystanie ze świadczeń Klubu Senior +  będzie częściowo odpłatne. Wysokość opłaty za pobyt ustalona zostanie w drodze indywidualnej decyzji administracyjnej.

Osoby zainteresowane proszone są o składanie deklaracji uczestnictwa w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wiązownicy przy ul. Warszawskiej 15.

Wzór deklaracji  uczestnictwa do Klubu Senior + można pobrać ze strony internetowej Urzędu Gminy oraz w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownicy.

Szczegółowe zasady rekrutacji uczestników do Klubu Senior + w Radawie  ustalone zostały w „Regulaminie rekrutacji uczestników do Klubu Senior + w Radawie” stanowiącym załączniki Nr 1 do Zarządzenia Nr 120/2025 Wójta Gminy Wiązownica z dnia 15 grudnia 2025 r. w sprawie regulaminu rekrutacji uczestników do Klubu + w Radawie.

Szczegółowych informacji na temat naboru uczestników udzielają pracownicy socjalni Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownicy, pok. nr 9 i 10, 12 oraz pod numerem telefonu 16 622 36 70.

Pliki do pobrania:

  1. Deklaracja uczestnictwa TUTAJ

ELEKTRONICZNE BIURO OBSŁUGI MIESZKAŃCA

1 WRZEŚNIA

PRZERWA W DOSTAWIE WODY

Treść | Menu | Dostępność